Todos nuestros artículos:
3 'lentes' para tratar con conductas pasivo-agresivas en la oficina
Debemos poner atención y buscar herramientas que nos ayuden a construir canales de comunicación diferentes que puedan debilitar esa actitud y/o protegernos de ella, escribe Paulina Rensoli, experta en comunicación estratégica y comunicación corporativa.
7 pendientes sobre igualdad de género e inclusión en el Estado de México; ¿Delfina Gómez podrá resolverlos?
Delfina Gómez será la primera mujer que gobernará el Estado de México tras las elecciones del 4 de junio. La entidad se ubica entre los primeros lugares en feminicidio y otro tipo de violencias.
4 beneficios de una inclusión LGBTQ+ genuina y cómo lograrla
Ventas y reputación son algunos beneficios para las empresas que van mucho más allá de solo iluminar con colores arcoíris su logo o colocar una bandera en su corporativo. Aquí 4 acciones transformadoras para una inclusión real.
Las 5 claves que llevaron a Maribel Dos Santos a ser CEO de Oracle México
Lo más importante en la trayectoria de Maribel Dos Santos han sido sus habilidades y valores, los cuales no desarrolló precisamente en la universidad.
La inteligencia artificial aumenta la demanda de 12 life skills o habilidades de vida
Si las personas no desarrollan estas habilidades de vida su inserción al mercado laboral será más difícil en años venideros. Por otra parte, la inteligencia artificial genera preocupaciones sobre el riesgo de que agudice la brecha de género.
24% de las mexicanas ha tenido afectaciones laborales por discriminación
En los últimos cinco años ha aumentado la proporción de mujeres que manifiestan haber vivido una situación de discriminación en general, de acuerdo con una encuesta del Inegi.
Por qué la menopausia debe importar a las empresas; 4 acciones para retener a su talento y evitar pérdidas
En Reino Unido, 900 mil mujeres salieron del trabajo debido a los síntomas de la menopausia. ¿Qué deben hacer las empresas para retener al talento que vive una etapa natural, pero invisibilizada y convertida en tabú?
Más mujeres que hombres dudan de la calidad de su trabajo; la solución no está precisamente en ellas
La brecha de confianza afecta más a las mujeres que a los hombres y tiende a llevarlas a tomar decisiones perjudiciales, muestra una encuesta del Imco en México. Cerrar esa brecha no es tarea exclusiva de ellas...
¿Quién es la nueva CEO de Twitter, Linda Yaccarino?
Unas cuantas mujeres han llevado las riendas de una big tech. Famosas gigantes como Google, Apple, Amazon, Meta, Uber, Netflix o Microsoft han estado lideradas por hombres.
80% de madres trabajadoras en México tuvieron que disminuir su carga laboral tras tener hijos contra 50% de los hombres
En México es más alta la proporción de mujeres que pausan su carrera por motivos personales que la proporción de hombres, de acuerdo con el reporte.
Por qué te beneficia que México mida con perspectiva de género; ¿hoy lo hace bien?
Lo que no se mide, no se puede cambiar... Aunque México ha tenido importantes avances en la generación de estadísticas con perspectiva de género y es un referente, le queda un largo camino. Te contamos sobre sus 4 grandes pendientes.
México estaría cerca de su primer mujer Presidenta. ¿Qué diferencia haría para la igualdad de género?
A un año de las elecciones para elegir al próximo titular del ejecutivo, varias políticas se destacan como posibles candidatas. La duda que surge es, si sería un avance para la agenda de igualdad de género que México elija a su primera presidenta en 2024.