La importancia de que ambos géneros participen de esta situación y tomen un rol activo para promover una cultura inclusiva en donde aminoremos las barreras inconscientes que aprendemos muchas veces desde casa, e involuntariamente aplicamos en el ámbito profesional.
Es necesario que involucremos a los hombres en la diversidad e inclusión dentro del lugar de trabajo, para así realizar un cambio significativo y sustentable.
Necesitamos impulsar cada vez más un liderazgo incluyente y crear así conciencia del caso de negocio, reconociendo obstáculos críticos y generando oportunidades para hacer un cambio real.

Speakers

Miguel Lozano

Miguel es actualmente el Director General Adjunto de Recursos Humanos de Scotiabank México. Tiene dentro de sus responsabilidades las estrategias e iniciativas innovadoras orientadas a la atracción, desarrollo y retención del capital humano, así como el trato igualitario, respetuoso y la vivencia de valores institucionales para generar un compromiso hacia el trabajo y la calidad de vida de los empleados. Es Licenciado en Mercadotecnia y Derecho por la Universidad Tecnológica de México y cuenta con un MBA por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas (IPADE).