Nuestra misión es cerrar la brecha de género en las organizaciones.
DaliaEmpower es una organización global que acompaña a las empresas a transformar su cultura hacia una más diversa, igualitaria e inclusiva, y que impulsa el liderazgo de las mujeres a través del desarrollo de Life Skills.
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Los derechos de las mujeres no están garantizados
Hasta el 2020, el World Economic Forum estimaba que tendrían que pasar 100 años para alcanzar la igualdad de género en el mundo. La pandemia por Covid-19 retrasó este logro a 130 años.
2020
Impacto de la pandemia por Covid-19 en las mujeres
Las mujeres experimentaron una pérdida de empleo 1.8 veces mayor a la de los hombres. Además, la violencia familiar aumentó considerablemente durante el encierro.2021
Rezago educativo
Más de 11 millones de niñas podrían no volver a la escuela después de la pandemia, aumentando el riesgo de desigualdad educativa y limitando oportunidades futuras.2022
Esfuerzos insuficientes
A pesar de los esfuerzos, la tasa de empleo femenino no se recuperó al mismo ritmo que la masculina, subrayando la necesidad de políticas enfocadas en cerrar la brecha de género exacerbada por la pandemia.
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Los 5 mejores episodios de Dalia Talks, el podcast: liderazgo con perspectiva de género
Cómo puedes gestionar tu estrés y el de tu equipo, cómo poner límites o cómo mejorar tus herramientas de liderazgo y derribar mitos, son los temas destacados de la Temporada 7 de nuestro podcast de Dalia Empower.
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Lecciones de liderazgo de las mexicanas favoritas en París 2024
En los Juegos Olímpicos de París 2024, atletas mexicanas enfrentan desafíos similares a los de líderes corporativos. Sus historias tienen las claves del éxito tanto en el deporte como en el mundo corporativo.
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6 cosas para hacer en tu descanso y mejorar tu liderazgo
Descansar puede implicar no hacer nada y olvidarte del trabajo, pero también podemos realizar varias actividades que sin estar relacionadas en absoluto con el trabajo, te ayudarán a desempeñarte mejor cuando vuelvas a él y a liderar mejor.
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