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Vamos más allá de los esfuerzos tradicionales de diversidad e inclusión, enfocándonos en las habilidades clave que impulsan el éxito sostenible.

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Las empresas con más mujeres en roles de liderazgo tienen un 21% más de probabilidad de experimentar una rentabilidad superior al promedio y un 27% más de probabilidad de crear mayor valor. (McKinsey & Company)

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