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Publicado:January 13, 2022

El reto del modelo híbrido, ¿cómo no perder la conexión con tus colaboradores?

Ya no es opción volver a las “viejas” prácticas. Hacerlo generaría frustración en los equipos y la consecuente pérdida de talento, escribe Carlos Zegarra, de PwC.

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