Todos nuestros artículos:
3 deudas de las empresas y el Estado con las madres que trabajan
El trabajo híbrido que dejó la pandemia no trajo un cambio sustancial para las madres que trabajan en empresas en México. Organizaciones y Estado tienen una deuda con ellas y una misión que cumplir para ser rentables y elevar la competitividad.
El trabajo híbrido no salva a las madres trabajadoras de la doble jornada
La gran transformación laboral pronosticada en pandemia naufragó para las madres que trabajan en corporativos en México. Tienen más oportunidad de trabajar de forma híbrida, pero aún enfrentan sobrecarga de trabajo no remunerado y mayor pobreza de tiempo.
AMLO fracasó en sus 6 compromisos para la igualdad de género
Las mujeres tuvieron retrocesos o estancamiento en materia de salud, participación laboral, seguridad, entre otros aspectos.
¿Tu equipo es multigeneracional? Haz que pasen del conflicto a la colaboración
Karla Medrano es Gerente de Workforce Transformation en PwC explica las 8 acciones para gestionar la fuerza de trabajo integrada por distintas generaciones y lograr que combinen sus talentos en paz.
Mujeres poderosas y liderazgo: reflexiones de Gina Diez Barroso y la Directora de Visa México
Gina Diez Barroso, fundadora de Dalia Empower, y Adriana Ramírez, directora general de Visa, conversan sobre lo que falta hacer para aumentar la presencia femenina en puestos de liderazgo, construir empresas rentables y una mejor sociedad.
10 Lecciones de vida y liderazgo de Gina Diez Barroso
La empresaria mexicana y fundadora de Dalia Empower, Gina Diez Barroso compartió las lecciones más importantes que ha aprendido a lo largo de su vida y carrera, en un conversatorio en el ITAM
La Directora de Visa México: liderazgo con equidad de género
Luz Adriana Ramírez, líder de Visa en México, comparte cómo forjó su trayectoria con pasión, pero también con capacitación en liderazgo. Cuenta cómo fomenta la igualdad de género desde la cima corporativa y ofrece tips a otras mujeres.
Violencia laboral contra las mujeres: una guía sobre qué hacer si la vives
El 19.7% de las mexicanas mayores de 15 años ha vivido violencia laboral y la mayoría no ha denunciado, entre otras causas por desconocimiento sobre a quién acudir y qué hacer.
Las habilidades definitivas para el éxito profesional y personal: life skills
Las life skills pueden aumentar hasta en 12% la productividad de una empresa e incrementar hasta en 30% el salario del talento humano.
La pobreza de tiempo aqueja a las mujeres: por qué las empresas deben combatirla y cómo
Los roles de género impiden a las mujeres gozar del derecho a usar libremente su tiempo. Como resultado, su bienestar físico y mental, así como su productividad y rendimiento se ven afectados. Las empresas tienen responsabilidad al respecto.
4 mujeres directivas hablan sobre su menstruación y menopausia en el trabajo (1a Parte)
Ellas rompen el tabú. Mujeres líderes de Didi, Great Place to Work, Sin Reglas y la Comisión de Vinos y Licores cuentan cómo han vivido su salud reproductiva y sexual en lugares de trabajo. Lee la primera entrega de estas entrevistas...
4 mujeres directivas hablan sobre su menstruación y menopausia en el trabajo (2a Parte)
Ellas rompen el tabú. Mujeres líderes de Didi, Great Place to Work, Sin Reglas y la Comisión de Vinos y Licores cuentan cómo han vivido su salud reproductiva y sexual en lugares de trabajo. Lee la segunda entrega de estas entrevistas...