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Si huyes siempre del conflicto, tu crecimiento profesional y personal se estancará, dice uno de los creadores de las series Monarca y Control Z, de Netflix

Dalia acompañará con educación continua a las 75 empresas del Best Workplaces For Women México 2022.

Alzar la voz desde tus redes, también es una forma de activismo que puede ayudar a cambiar la conversación hacia los temas que nos afectan a todos en el día a día.

Tener una empresa diversa e incluyente requiere cambiar procesos de contratación de personal, aseguraron personas expertas.

La población ocupada en el sector financiero es casi paritaria en México, pero esa proporción se pierde en los puestos más altos.

Mayra González explicó a la comunidad de Dalia Empower cuáles son los ingredientes de su receta de liderazgo personal.

A diferencia de sus pares mujeres, los hombres emprendedores en México no mencionan la gestión del tiempo como un factor de fracaso, revela encuesta de la ASEM.

La reciente ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo genera obligaciones a las empresas en materia de violencia contra las mujeres.

La arquitecta admitió que se encuentra en una posición privilegiada y eso le obliga a generar acciones en favor de otras personas que no viven en ese privilegio.

Ahora, en su masterclass El Valor de Crear, que imparte en Dalia Empower, Bilbao continúa aprendiendo y compartiendo su experiencia y conocimiento.

Las leyes mexicanas contemplan la violencia económica como un tipo de violencia de género.

Una combinación de cualidades, mucho trabajo y estudio, y una pareja que entiende la equidad de género, están detrás de su trayectoria en ascenso.