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La iniciativa, con proyecto de decreto, reforma una serie de leyes que buscan garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres.

Desde abril de 2020, Mónica se desempeñaba como CEO Interina de la empresa de servicios de internet y voz.

"Escribo esto en mi segundo año de 9M en modo avión, en paro pacífico desde casa". Una reflexión de Paulina Rensoli, experta en comunicación y reputación.

"Tras casi un siglo de deliberaciones sobre el tema, vamos a introducir a chicas", anunció la institución, aunque lo hará de manera parcial.

El gobierno federal estima que al menos 20 mil mujeres que dirigen empresas habrán sido capacitadas hacia 2022.

Además, del peligro inherente a la profesión, las mujeres periodistas están expuestas a la violencia sexista y sexual.

Desde nuestro espacio laboral o personal podemos evitar el retroceso en igualdad de género, escribe Viviana Alcocer, experta en desarrollo integral.

Estereotipos creados y una deficiente educación generan el rechazo de las mujeres al feminismo, aunque apoyen el mismo estandarte.

La tipificación será llevado a los códigos penales estatales y obligará a los ministerios públicos a investigar bajo el protocolo de feminicidio.

Una cuarta parte de las adolescentes que han tenido una relación han sufrido abusos físicos o sexuales por parte de su pareja.

Un reporte de 50/50 Women On Boards muestra que las mujeres líderes crean más oportunidades para las mujeres en los directorios corporativos.

Gabriela Bustamante y Carlos Zegarra, de PwC, cuestionan el esfuerzo de las empresas para cerrar la brecha de género.