Todos nuestros artículos:

Son mujeres a quienes hay que seguirles la pista porque han ido rompiendo techos de cristal para ocupar altos niveles en sus organizaciones y hoy dirigen grandes proyectos y equipos.

Para María Hanneman, de 16 años, es importante que la juventud diversifique su gusto musical y aprenda, incluso, a tocar un instrumento.

Los life skills que las niñas aprenden al practicar soccer las convierten en líderes.

En México, 72% de las personas empleadas que fueron encuestadas reportaron políticas engañosas en sus lugares de trabajo durante la pandemia.

El reporte Women Count 2021 analizó la presencia de mujeres en directorios y comités ejecutivos de 350 empresas enlistadas en la bolsa de Londres.

En México, 75.6% de la población de 6 años o más es usuaria de internet.

La identidad falsa y los mensajes ofensivos son las principales formas de ciberacoso que viven las mexicanas.

A nivel global, la pandemia agregó 32 años más al tiempo que falta para cerrar la brecha de género.

Una fuerte cultura del presentismo y de horas extra ha llevado a un mal lugar a México. A las empresas les conviene cambiar y hay varias maneras de hacerlo.

Para que la comunicación de un líder con causa pueda generar cambios reales, debe contar con un factor obligado: el llamado a la acción y cómo llevar a cabo esa acción. Esto escribe Alejandra Fosado, fundadora de Visionarios 2030.

Shari Mason es la violinista principal de la Orquesta Sinfónica Nacional y de la Sinfónica de Minería. El trabajo en equipo también es su pasión.

Solo 61.9% de la población femenina en el país cuenta con al menos un producto financiero formal, en comparación con 74.3% de los hombres.