3 preocupaciones que abruman a las mujeres durante la pandemia

El acceso a alimentos preocupa más a las mujeres que a los hombres, de acuerdo con un reporte de a organización humanitaria CARE.

Foto: Unsplash
Foto: Unsplash

CIUDAD DE MÉXICO. Ingresos, comida y salud menta son las preocupaciones principales que abruman a las mujeres en el mundo durante la crisis sanitaria y económica por el COVID-19, de acuerdo con un estudio de la organización internacional humanitaria CARE.

El reporte muestra, además, que más mujeres que hombres están aquejadas por esas tres incertidumbres.

CARE Internacional realizó el estudio Rapid Gender Analysis: Filling the Data Gap to Build Back Equal, durante seis meses y con 10,000 participantes de 40 países distintos (6 mil 200 mujeres y 4 mil hombres).

Te puede interesar: Los cursos y las eClasses de Dalia Empower

El reporte muestra cómo la emergencia sanitaria ha incrementado la desigualdad de género.

A partir de los testimonios de mujeres y hombres para la elaboración del informe se desprende que éstas son las principales preocupaciones de las mujeres en el mundo:

1 Estabilidad financiera. En el estudio, 55% de las mujeres informaron sobre la pérdida de ingresos relacionada con el virus de COVID-19, en comparación con solo 34% de los hombres.

**2 Alimentos. **Por lo menos 41% de las mujeres contra 30% de los hombres informaron no tener suficiente comida. “Esto refleja desigualdades de género profundamente arraigadas en los sistemas alimentarios locales y globales. Las mujeres suelen comer menos y son las últimas”, apunta el informe.

3 Salud mental. Al menos 27% de las mujeres dijeron que los episodios asociados con enfermedades mentales incrementaron a partir de la pandemia; en contraste, solo 10% de los hombres aseguraron lo mismo. ¿A qué se debe? Las mujeres señalan que tuvieron un incremento significativo en la carga de cuidados no remunerados a partir del confinamiento, lo cual se considera como una fuente de estrés adicional a las preocupaciones sobre mantener sus ingresos, contar con atención médica y proveer de alimentos a sus familias.

También te puede interesar el Programa ADN: Detona tu verdadero potencial

Emily Janoch, directora de Gestión del Conocimiento de CARE y autora principal del reporte, alerta que la crisis de la pandemia revertirá décadas de progreso en materia de salud, nutrición y estabilidad económica de mujeres.

“Nuestros datos deben ser un llamado a la acción para que toda la comunidad global monte una respuesta más eficaz y equitativa al COVID-19”, señala.

Informes de distintas instituciones alrededor del mundo han advertido que la población femenina -que ya de por sí experimentaba los efectos de la brecha de género-, será la más afectada por la pandemia en términos de empleo, mayor carga de trabajo de cuidados, violencia doméstica y salud ginecobstetricia, principalmente.

Tan solo el más reciente reporte en la materia del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la ONU Mujeres estima que la contracción económica llevará a la pobreza extrema a por lo menos 96 millones de personas, de las cuales 47 millones serán mujeres.

En México, datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía muestran que la participación femenina en el mercado de trabajo pasó de 44.96% en julio de 2019 a 39.17% en el mismo periodo de 2020. En contraste, la participación masculina fue de 77.6% a 72.2%, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo Nueva Edición, correspondiente al séptimo mes del año.

Un reporte de Citigroup de mayo señalaba que al menos 31 millones de mujeres enfrentaban la posibilidad de perder su trabajo como consecuencia del COVID-19 -en comparación con 13 millones de hombres que enfrentan ese riesgo- y su salida costaría hasta 1 billón de dólares del Producto Interno Bruto mundial.

Síguenos en nuestras redes

Artículos Recientes

Recortes en diversidad e inclusión: tendencia en EUA que México debería evitar

Foto: Shutterstock

Los costos del mal liderazgo en equipos directivos

Foto: Shutterstock
1 de noviembre de 2024

Fortalece la resiliencia de tu equipo en 7 pasos

Foto: Shutterstock
22 de octubre de 2024

5 red flags de un mal clima laboral en tu empresa y 4 acciones de solución

Foto: Shutterstock

3 acciones para combatir el racismo en el trabajo: prosperidad para personas y empresas

Foto: Shutterstock

Han Kang: la empatía la llevó al Premio Nobel de Literatura 2024

Foto: Tomada de https://www.nobelprize.org/
logo dalia

Women shaping the future of leadership

Suscríbete al newsletter

Recibe en tu correo el contenido que informa, inspira y te conecta con mujeres de nuestra comunidad