10 mujeres que deciden el rumbo de las empresas en México

María Ariza, Claudia Jañez, Yvonne Ochoa, Gina Diez Barroso están entre las 10 mujeres que integran este Especial porque están marcando el rumbo de las empresas desde un consejo de administración. Conócelas y aprende de ellas.

10 consejeras portada
Foto: Especial

Si yo quiero llegar a un consejo [de administración de una empresa], ¿para qué? ¿Qué valor pongo en la mesa? ¿Por qué quiero llegar y en dónde quiero impactar?

Claudia Corona, Consejera en Momlancers y fundadora de Impronta Verde

CIUDAD DE MÉXICO. El consejo de administración es el más alto nivel de toma de decisiones en una empresa, es un elemento clave para el gobierno corporativo de una organización -es decir, para establecer sus órganos de gobierno, sus principios y normas- y es también un requisito obligado para que las compañías coticen en Bolsa.

Un consejo acuerda de manera periódica el rumbo de una empresa y en ese sentido toma las decisiones de operación, financieras y jurídicas que dan vida y sostenibilidad a la compañía. Entre más inclusivo y diverso es un consejo, es mejor su capacidad y asertividad para tomar esas decisiones. Por eso, la participación femenina en consejos es un asunto de negocios trascendental. Sin embargo, en México y en la gran mayoría de países, estos espacios siguen siendo predominantemente masculinos.

En Dalia Empower, la plataforma de educación continua especializada en life skills (habilidades blandas), equidad de género, diversidad e inclusión, entrevistamos a las 10 mujeres que están marcando el rumbo de las empresas más importantes de México justo desde ese espacio: el consejo de administración.

Conoce a estas consejeras y también empresarias en esta Serie Especial de entrevistas y aprende de sus experiencias, consejos y herramientas para alcanzar metas.

Y si quieres saber más sobre los life skills o habilidades blandas que han desarrollado estas líderes y las han llevado a donde están, suscríbete a nuestro Newsletter y recibe más información sobre ese y otros temas de equidad de género

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Las 10 Consejeras: Entrevistas Completas

1 María Ariza, Consejera en Universidad Iberoamericana y Directora General de BIVA

2 Karla Berman, Consejera en Endeavor México

Vale la pena ver que tenemos mucho camino recorrido; dar las gracias a esas gigantas que pasaron antes de nosotras y también darnos cuenta que el avance de las mujeres en el mundo corporativo es una tarea de dos: de las empresas y de las mujeres.

Karla Berman, Consejera en Endeavor México
3 Magdalena Carral, Consejera en CENAGAS y cofundadora de CarralSierra

4 Claudia Corona, Consejera en Momlancers y fundadora de Impronta Verde

5 Silvia Dávila, Consejera en UNITEC y Presidenta Regional Latam de Danone

6 Gina Diez, Consejera en Santander Global y fundadora de Dalia Empower

La equidad es un trabajo de hombres y mujeres, lo que importa realmente es la diversidad, eso es lo que hace la riqueza

Gina Diez Barroso, Consejera en Santander Global y fundadora de Dalia Empower
7 Claudia Jañez, Consejera en América Móvil

8 Ana Paula Nacif, Consejera independiente

9 Yvonne Ochoa, Consejera en VivaAerobus y fundadora de Convixión

Rompe todos los estereotipos, voltea a ver el mundo completo, no te limites a lo que estudiaste en tu carrera o lo que te dice tu familia; regresa a ti, decide qué es lo que quieres hacer, y donde realmente sientas que te inspira, te llena y que tienes una contribución, ése es el lugar

Yvonne Ochoa, Consejera en VivaAerobus y fundadora de Convixión
10 Juana Ramírez, Consejera presidenta en ASEM y Presidenta de Grupo SOHIN

infografía Consejos de Administración y Mujeres
Información: Ingrid Chávez - Diseño: Claudia Torres


CRÉDITOS
Reportera: Ingrid Chávez
Video: José Jasso
Diseño: Carolina Corona, Guissell Rodríguez, Claudia Torres
Edición: Laura Manzo, Patricia Alamilla


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