Gina Diez Barroso, la empresaria más influyente en diversidad e inclusión
En 2017, la empresaria fundó Dalia Empower, una plataforma de educación que busca apoyar a las mujeres para su empoderamiento.
CIUDAD DE MÉXICO. Gina Diez Barroso, fundadora de Dalia Empower y presidenta de Diarq, es la empresaria más influyente en temas de diversidad y género en México, de acuerdo con el ránking CEOs Change Makers 20 de la consultora Horse, elaborado con base en big data.
El ranking de la firma argentina mide el desempeño de los líderes empresariales que están transformando el país a través de su participación pública en diversos espacios. Cristian Marchiaro, fundador de Horse, aseguró a Forbes México que este listado se basa en inteligencia artificial y no en opiniones o percepciones de personas, por lo que se eliminan sesgos.
En el ranking general de 20 posiciones, Gina Diez Barroso, fundadora también de la universidad Centro, ocupa el puesto 7. No obstante, por áreas de influencia, lidera en diversidad e inclusión.
El análisis consideró variables como influencia, innovación, diversidad, inclusión, balance de vida y trabajo, y sustentabilidad, e incluyó 8 millones de artículos periodísticos, 11 medios de comunicación y más de 160,000 interacciones en redes sociales. La máxima puntuación es de 2,000.
En el Top 5 se encuentran Ricardo Salinas Pliego (2,000 puntos); María Ariza (1.950), Paula Santilli (1,930), Marcus Dantus (1,900) y Armando Zúñiga Salinas (1,880).
Gina Diez Barroso, quien obtuvo 1,830 puntos, fundó en 2017 el proyecto global de educación continua Dalia Empower, enfocado a mujeres y especializado en soft skills, o life skills, como la empresaria las llama, pues se trata de habilidades fundamentales para vivir como la comunicación, la resiliencia, la adaptabilidad, la colaboración, el pensamiento crítico y la escucha activa.
VIDEO: 10 Lecciones de Vida y Liderazgo de Gina Diez Barroso
A través de sus programas académicos, Dalia Empower busca apoyar a las mujeres en el desarrollo de su éxito personal y profesional, para que logren empoderarse. La plataforma fomenta la igualdad de género, la diversidad y la inclusión.
“Nosotros en Dalia no hablamos tanto de empoderamiento, aunque la palabra se usa […] nosotros manejamos que lo que se necesita es encontrar un poder que todos tenemos dentro”, ha explicado en algún momento la empresaria al hablar de la relevancia y el rol de las mujeres empoderadas.
La plataforma Dalia Empower ofrece Dalia Masters, un programa de clases magistrales en línea y on demand como El Poder de la Resiliencia, con la comunicadora Paola Rojas; o Ser Mujer, En nuestras propias palabras, con 11 mujeres diversas como Vivir Quintana, Bárbara Mori, Alexandra Hass, Martha Ortiz y Olimpia Coral.
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