Trabajadoras del hogar ganan amparo para tener ingreso de emergencia: Nosotrxs

Organizaciones de la sociedad civil llamaron a avanzar en la implementación de un ingreso básico de emergencia ante la crisis por la pandemia.

Foto: Shutterstock
Foto: Shutterstock

CIUDAD DE MÉXICO. Tres trabajadoras del hogar, originarias de Morelia, Michoacán, ganaron un amparo para que les sea entregado un ingreso básico de emergencia por parte del Gobierno Federal, informó Andrea Santiago, integrante de la organización Nosotrxs, enfocada en derechos humanos, igualdad y anticorrupción.

Señaló que durante la pandemia presentaron ocho procesos judiciales que se concentraron en distintas entidades federativas, principalmente para personas que no tenían ingresos fijos y cuyo trabajo se veía afectado debido a la pandemia como obreros, cargadores, boleros y trabajadoras del hogar.

También te puede interesar el Programa ADN: Detona tu verdadero potencial

Afirmó que hace muy poco tiempo recibieron la primera resolución de una jueza de Michoacán, para tres trabajadoras del hogar, la cual sienta un precedente porque se reconoce el derecho de las personas para obtener ingresos y la obligación del Gobierno a proveerlos.

“Todos estos procesos y juicios de amparo son largos y entonces hubo resistencia de algunas personas para permanecer hasta el final de este proceso, pero lo que sí conseguimos fueron estas sentencias positivas”, indicó.

“El caso de Michoacán fue bastante importante por la jueza que dictaminó la parte de la sentencia, reconoce que el derecho al mínimo vital está reconocido constitucionalmente, que es un derecho y que tiene como principal objetivo que las personas puedan llevar a cabo una vida libre de temor y de las cargas de la miseria o de necesidades insatisfechas que limitan sus libertades”, sentenció.

Tania Espinosa, directora en México de Mujeres en Empleo Informal: Globalizando y Organizando (WIEGO), señaló que es necesario que se establezca un Ingreso Mínimo Vital, pero debido a que actualmente el Estado carece de recursos y a que se trata de una legislación que debe ser tomada con mucha cautela, es imperativo brindar mientras un Ingreso Mínimo de Emergencia.

Aseguró que ese ingreso debería proporcionarse a las personas que se encuentran en el sector informal, quienes han sido principalmente afectadas por la pandemia.

En junio del año pasado había 22.7 millones de personas ocupadas en el sector informal y 25.3 en el sector formal, de acuerdo con un informe de WIEGO.

Lee también: Crisis de COVID-19 dejará a 47 millones de mujeres y niñas en pobreza extrema

Además, indica que en el caso de la Ciudad de México, 48% del empleo informal está integrado por mujeres, mientras que en el caso de los hombres es de 47 por ciento. Además, el sector informal también ha visto pérdida de puestos.

El documento afirma que el Gobierno Federal ha dado prioridad a algunas transferencias monetarias directas que forman parte de sus programas insignia, pero son insuficientes. Por otra parte, no dialoga acerca de la necesidad del Ingreso Mínimo Vital de Emergencia por la pandemia.

La senadora por Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, afirmó que a pesar de que ya ha sido planteada la propuesta, hasta el momento no ha existido voluntad política para concretarla.

Señaló que para lograrla será necesario, además, generar una reforma fiscal profunda; sin embargo, sin voluntad política no habrá forma de avanzar.

Te puede interesar: La pandemia puso a las trabajadoras del hogar más lejos de la igualdad de género

Síguenos en nuestras redes

Artículos Recientes

5 episodios del podcast Dalia Talks para transformar tu carrera profesional

Recent Articles From Dalia

10 mujeres que rompieron el techo de cristal en 2024

Foto: LinkedIn, Gobierno de México y Dalia Empower
14 de noviembre de 2024

Recortes en diversidad e inclusión: tendencia en EUA que México debería evitar

Foto: Shutterstock
7 de noviembre de 2024

Los costos del mal liderazgo en equipos directivos

Foto: Shutterstock

Fortalece la resiliencia de tu equipo en 7 pasos

Foto: Shutterstock

5 red flags de un mal clima laboral en tu empresa y 4 acciones de solución

Foto: Shutterstock
logo dalia

Women shaping the future of leadership

Suscríbete al newsletter

Recibe en tu correo el contenido que informa, inspira y te conecta con mujeres de nuestra comunidad