Desde su expertise, hoy en día Maya contribuye a ayudar a todas las demás mujeres y hace un llamado a que todas las que aún no se han unido a este cambio, se sumen, porque justo ahora es el momento de ayudar, de poner al servicio de otras los saberes que lograrán crear y hacer crecer a más líderes poderosas como ella.

En esta lección, tendrás la oportunidad de conocer más de cerca a Mayra, ella comparte que desde niña era muy inquieta, con demasiada energía y se recuerda llena de actividades durante el día o patinando en el Bosque de Chapultepec, en donde hacía diferentes trucos con la ayuda de su papá. Algo que aprendió desde muy pequeña gracias a esta experiencia y al apoyo de su papá en sus actividades, fue saber que cuando confías en un líder te puedes atrever a hacer cosas porque sabes que contarás con su respaldo.

Mayra considera que para aspirar a un puesto de liderazgo, debes trabajar en tu confianza. La confianza es un proceso de autoconocimiento, experiencia, que toma tiempo y te ayudará a ser una líder efectiva.

A lo largo de esta lección Mayra comparte diferentes elementos de la cultura japonesa que pudo conciliar con sus experiencias previas para poder ejercer un liderazgo incluyente, tomando en cuenta la diversidad en los equipos de trabajo y cómo ésta pueda aportar al crecimiento y desarrollo de todo el equipo.

'Nadie te enseña a ser líder'". Según Mayra, convertirte en líder es un proceso que lleva tiempo y en su experiencia personal, trabajando con diferentes jefes hombres y mujeres, de nacionalidades diferentes, lo que hizo al principio fue observar cómo se desenvolvían, cómo actuaban, reaccionaban, e identificar si realmente motivaban a su equipo o no. Pero ya esto cambió, con clases como ésta, aprende a buscar tu estilo de liderazgo y a trabajar en él."

Para Mayra, el líder empático no sólo ve al profesional en su equipo, sino a la persona, este líder puede identificar en qué es bueno cada integrante. Si conoces a las personas, sabrás cómo motivarlas. Eso genera equipos eficientes porque cada uno hará lo que sabe hacer y se sentirá libre para hacer y crear, lo que da pie a la innovación.

En esta lección, Mayra explica cuáles son los principios de trabajo que ella lleva a cabo y que le han ayudado a desarrollar su liderazgo. Entra en su mundo e inspírate con estos valiosos consejos y recomendaciones.

Tres personas inspiran mucho a Mayra en su rol de líder: Serena Williams, Carlos Kasuga y Judit Polgar. ¿Los conoces? En esta lección, detallaremos qué hay que aprender de cada uno de ellos y por qué.

La lección final de esta clase cierra con importantes recomendaciones para que sigas creciendo en tu camino profesional. Según Mayra, cuando tienes un puesto que te da cierta posición, éste se convierte en una plataforma y hay que aprovecharla. Mayra busca ser un agente de cambio y modificar la mentalidad sobre las mujeres en el mundo laboral, sabiendo que como mujer, puedes aspirar a posiciones importantes. Es el momento!