Para empresas

Desarrolla liderazgo femenino que se traduzca en resultados reales

Tasa de finalización
93%
NPS
96
Clientes corporativos
+100
Personas alcanzadas
+50,000

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Por qué invertir

Invertir en tu talento femenino mueve los indicadores del negocio

en rentabilidad(McKinsey)
+25%
en productividad(Harvard Business Review)
+19%
veces más innovación(Deloitte)
3x
en rotación de personal(Catalyst)
-27%
Sesión de un programa de Dalia para empresas

Cómo lo logramos

  • Desarrollo de liderazgo femenino con impacto en retención y pipeline
  • Intervenciones diseñadas según nivel, rol y contexto organizacional
  • Enfoque en comportamientos observables, no solo inspiración
  • Acompañamiento que genera continuidad, no esfuerzos aislados

Programas

Nuestros programas de desarrollo

Soluciones integrales para cada etapa del desarrollo profesional femenino

12 programas

  • Personalizado

    Learning Paths

    Rutas de Aprendizaje personalizadas para empresas

    Una experiencia personalizada de la plataforma digital de Dalia para las personas de tu empresa.

    • Duración: Flexible
    • Capacidad: Ilimitado

  • Team Building

    Power Skills Lab

    Cinco habilidades, un equipo más poderoso

    Un taller inmersivo de 90 minutos para desbloquear el potencial del equipo a través de las 5C's: Claridad, Confianza, Coraje, Compromiso y Conexión.

    • Duración: 90 minutos
    • Capacidad: Hasta 30 personas

  • Empoderamiento

    Empower HER

    Fortalece el talento femenino desde su poder interior

    Un programa de autoconocimiento, productividad y liderazgo para mujeres en niveles medios. Diseñado para alinear sus metas personales con los objetivos de la empresa, fortalecer su confianza, toma de decisiones y colaboración.

    • Duración: 20 horas (3 horas por módulo)
    • Capacidad: 25 participantes

  • Empoderamiento

    Programa ADN

    Desarrollo de líderes listas para influir y transformar

    Un programa avanzado de liderazgo para mujeres en niveles gerenciales y directivos que impulsa su crecimiento profesional con herramientas estratégicas y enfoque integral.

    • Duración: 26 horas (4 horas por módulo)
    • Capacidad: 25 participantes

  • Empoderamiento

    Poder y Presencia

    Autoconfianza y presencia para liderar con poder

    Un programa enfocado en fortalecer la presencia ejecutiva, la mentalidad estratégica y las habilidades de comunicación de mujeres en niveles medios y altos.

    • Duración: 17 horas (3 horas por módulo)
    • Capacidad: 25 participantes

  • Nivel Entrada

    Despegue

    Formando líderes desde el inicio

    Diseñado para mujeres en niveles de entrada, este programa potencia el autodescubrimiento, la colaboración y la comunicación en diversidad.

    • Duración: 8 horas (2 horas por módulo)
    • Capacidad: Hasta 25 personas

  • Nivel Medio

    Ascenso

    Activa tu poder, transforma tu rol

    Pensado para mujeres en niveles medios que desean ampliar su impacto, este programa brinda herramientas para comunicarse con efectividad, desarrollar inteligencia emocional y tomar decisiones estratégicas.

    • Duración: 8 horas (2 horas por módulo)
    • Capacidad: Hasta 25 personas

  • Nivel Senior

    Cima

    Lidera con poder, deja huella

    Dirigido a mujeres en roles gerenciales o directivos, este programa fortalece su liderazgo mediante herramientas de cambio, posicionamiento profesional y gestión inclusiva.

    • Duración: 8 horas (2 horas por módulo)
    • Capacidad: Hasta 25 personas

  • Sensibilización

    DEI desde la raíz

    Construyendo culturas más justas, desde la base

    Programa introductorio de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) con enfoque en perspectiva de género. A lo largo de tres semanas, los participantes desarrollan habilidades clave para identificar sesgos, promover culturas inclusivas y aplicar estrategias prácticas.

    • Duración: 12 horas (2 horas por módulo)
    • Capacidad: Hasta 25 personas

  • Sensibilización

    Aliados Conscientes

    Aliados por una cultura inclusiva

    Este programa capacita a hombres —desde líderes hasta colaboradores— en cómo convertirse en aliados efectivos en el lugar de trabajo. A través de seis módulos, aprenden a reconocer los desafíos que enfrentan las mujeres, reducir sesgos de género y actuar como mentores.

    • Duración: 12 horas (2 horas por módulo)
    • Capacidad: Hasta 25 personas

  • Sensibilización

    Boosting Stars

    Cerrando la brecha de género

    Este programa integral potencia las habilidades estratégicas y de liderazgo en mujeres de mandos medios, preparándolas para liderar equipos diversos y asumir mayores responsabilidades.

    • Duración: 24 horas (2 horas por módulo)
    • Capacidad: Hasta 25 personas

  • Personalizado

    Programas Personalizados

    Soluciones a la medida de tu empresa

    Creamos programas exclusivos adaptados a las necesidades específicas de tu organización, que impulsan el desarrollo de habilidades clave, fortalecen el liderazgo y mejoran el ambiente laboral.

    • Duración: A la medida
    • Capacidad: A la medida

Cómo trabajamos

De tu reto al resultado, en cuatro pasos

  1. Diagnóstico

    Analizamos la cultura, los retos y los objetivos de tu empresa.

  2. Diseño a la medida

    Creamos un programa con módulos, formatos y tiempos que se ajustan a tus metas.

  3. Implementación flexible

    Ejecutamos sesiones presenciales, virtuales o híbridas.

  4. Seguimiento y medición

    Evaluamos el impacto para asegurar resultados tangibles.

Testimonios

Lo que dicen los equipos que ya lo vivieron

  • Trane
    “Me gustó mucho el contenido, el mensaje fue claro y te muestra como la inclusión forma parte fundamental en el comportamiento de las grandes corporaciones. Nos muestra que vamos en el camino correcto.”
  • Santander
    “Lo que me dejan las sesiones la verdad ha sido muy enriquecedor porque me han permitido conocerme más, entender que tengo que seguir conociéndome para poder ofrecer algo distinto a mi entorno.”
  • HSBC
    “Definitivamente es un excelente sesión, no solamente te lleva por la parte teórica sino que busca llevar a la parte de autodescubrimiento y ponerlo en práctica. Gracias a HSBC y Dalia, feliz de que me hayan seleccionado.”
  • Abbvie
    “Excelente iniciativa de tener estas conversaciones en español, con ponentes mexicanos, eso nos acerca a la conversación. Qué bien ver que el rol del hombre hay que cuestionarlo y no excluirlo.”
Ponente en un evento de Dalia

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