CIUDAD DE MÉXICO. Como líder ¿eres una persona buena para tratar a las personas, pero sueles perder de vista los resultados? O más bien ¿tu meta es completar las tareas y consideras que solo tú puedes tomar las decisiones importantes?

El liderazgo es clave para la supervivencia de cualquier organización, pues lleva la responsabilidad de cumplir sus objetivos de manera eficiente.

Y conocer los tipos de liderazgo, cuál es el que dominas y qué otros puedes aprender es fundamental no solo para los negocios y las empresas, sino para cualquier proyecto en el que sus participantes buscan lograr un objetivo en común.

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El Social, el Autoritario, el Ajeno y el de Equipo son cuatro de esos tipos que te explicamos a continuación.

Posteriormente podrás descargar y responder un test editable que te ofrecemos para que puedas identificar qué tipo de líder eres.

4 Tipos de Liderazgo

1 Social o Country Club. Es el tipo de líder que es bueno para tratar a las personas, pero puede perder de vista los resultados o sus responsabilidades. Da gran libertad a su personal y los deja decidir la mejor manera de hacer las cosas.

2 Líder de equipo. Es muy bueno con las tareas y también en el trato a los demás. Entiende que construir una productividad positiva requiere un ambiente positivo donde los individuos se sientan dirigidos. Coloca a las personas primero para mantener la productividad y el logro de objetivos.

3 Autoritario. Su meta es completar las tareas. Tiende a considerar que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, por lo que el trato con la gente se le dificulta. Es altamente lógico y analítico y tiene una gran comprensión de cómo lograr el trabajo enfocándose en los procedimientos necesarios en el lugar de trabajo.

4 Ajeno. Este líder puede no preocuparse por la gente ni por las tareas. Es ajeno al grupo, no ofrece guía para que los miembros tomen responsabilidades o se alcancen los objetivos de la organización y muestra poco interés por los problemas o expectativas de su personal.

Test: ¿Cuál es tu estilo? Descarga este test editable, respóndelo, evalúate y conócete más: