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LGBT+ at work

Hablemos de las acciones que podemos tomar por parte de las empresas, organizaciones y los propios trabajadores para revitalizar la vida laboral.

Descripción

Estamos comprometidos a garantizar un entorno inclusivo para todos los empleados, independientemente de su orientación sexual, identidad o expresión de género.

Garantizar un entorno inclusivo en todo el mundo es una parte clave de nuestra creencia de que la igualdad impulsa la innovación.

 

The world of work is changing

Se presentan innumerables oportunidades para mejorar la calidad de la vida laboral, ampliar las opciones, cerrar la brecha de género, revertir los daños causados ​​por la desigualdad global y mucho más.

Sin embargo, nada de esto sucederá por sí solo.

 

Hablemos de las acciones que podemos tomar por parte de las empresas, organizaciones y los propios trabajadores para revitalizar la vida laboral.

 

Speakers

Adriana Peón, Directora Comercial de Transformational Retail y Disruptors en Facebook.

Jorge de Lara, Director General y Vice Presidente GSC (Global Commercial Services) para México y Latinoamérica de American Express

Alejandra Ríos, CEO de Ambrosía

Ricardo Tapía, Gerente de Asuntos Corporativos en Wizeline

Enrique Torre Molina, Cofundador de Colmena41y activista, consultor y conferencista de temas LGBT+

 

 

Fecha y hora

Fecha: 30 Octubre 2019
Horario: 17:00 - 20:00 Hrs.

Sessiones
Horas

1

3

Ubicación

Dalia Empower Av. Constituyentes 1070, piso 2, Lomas Altas

Costo total

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Speakers

Adriana Peón

Jorge de Lara

Alejandra Rios Spinola

Enrique Torre Molina

Ricardo Tapia Iturriaga

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