Victoria’s Secret cambia su imagen para adaptarse a mujeres actuales

Las famosas “Ángeles” ya no serán parte de las campañas de Victoria’s Secret, pues ahora apostará por famosas y activistas para intentar llegar a más mujeres.

CIUDAD DE MÉXICO. Victoria’s Secret dará un giro total al cambiar los “ángeles” que representaban su marca para apostar por mujeres famosas y redefinir lo “sexy”.

Pero ese cambio irá acompañado de una serie de modificaciones en la marca que ahora apostará por las mujeres diversas y variadas, ante las nuevas demandas del mercado.

Según página de la marca conformarán el Colectivo VS y serán las mujeres que la representen, la estrella de futbol y activista Megan Rapinoe, la esquiadora olímpica Eileen Gu, la modelo birracial y defensora de la inclusión Paloma Elsesser y la actriz e inversionista de tecnología Priyanka Chopra.

Aprende en Dalia Masters: El poder de la resiliencia; una clase maestra con Paola Rojas

Además, estará la modelo trans brasileña Valentina Sampaio, la modelo y refugiada de Sudán del Sur Adut Akech, la fotógrafa Amanda de Cadenet.

Las edades de las nuevas imágenes de la marca van desde los 17 años a los 38, son de diferentes nacionales y diferentes tallas.

“Los ángeles de Victoria’s Secret, esos avatares con cuerpos de Barbie y toda la ensoñación de playboy, se han ido […]En vez de eso, ahora hay siete mujeres famosas por sus logros y no por sus proporciones”, señala el artículo firmado por Por Sapna Maheshwari y Vanessa Friedman en el New York Times.

La marca era un alto estándar en la moda de lencería y muchas personas esperaban sus pasarelas con supermodelos que personificaban todos los estereotipos, pues desde 1995 se realizaba un desfile de modas donde se presentaba a las nuevas “ángeles”.

También te puede interesar el Programa ADN: Detona tu verdadero potencial

El artículo del NYT refiere que esas imágenes ya no son lo que las masas buscan por lo que la compañía debe cambiar para adaptarse a los nuevos conceptos.

La marca que pertenece al grupo L Brands ha reducido la cantidad de tiendas durante los últimos años además el NYT señala que le han vinculado con una cultura corporativa misógina.

Además, dirigía sus productos completamente hacia lo que los hombres deseaban en la ropa interior femenina, de hecho según el citado artículo, fue fundada como una tienda donde ellos podían sentirse cómodos usando lencería.

“Victoria’s Secret tardó años en reconocer que su mercadeo era anticuado. En ese tiempo, el valor de la marca se erosionó y una gran cantidad de competidores creció al posicionarse como la visión opuesta de Victoria’s Secret, con cuerpos de mujeres más típicos y un enfoque hacia la inclusión y la diversidad”, indica el del NYT.

Lee también: Cómo saber si tu pyme necesita publicidad o relaciones públicas

Sin embargo, asegura que las siete mujeres que se integran como imagen de la marca también estarán asesorando al equipo y la junta directiva es nueva con casi todos los cargos ocupados por mujeres.

Entre los cambios se encuentran el expandir sus mercados y vender ropa de lactancia, deportiva y nuevas líneas de productos.

Artículos Recientes

10 Lecciones de vida y liderazgo de Gina Diez Barroso

La Directora de Visa México: liderazgo con equidad de género

3 de abril de 2024

Mujeres poderosas y liderazgo: reflexiones de Gina Diez Barroso y la Directora de Visa México

21 de marzo de 2024

Violencia laboral contra las mujeres: una guía sobre qué hacer si la vives

Etiquetas

logo dalia

Women shaping the future of leadership.

Suscríbete al newsletter

Recibe en tu correo el contenido que informa, inspira y te conecta con mujeres de nuestra comunidad