La Organización Internacional del Trabajo advierte que las condiciones de trabajo en las plataformas digitales dejan mucho que desear.

En medio de la fiebre por el bitcóin, expertos lanzan sus vaticinios sobre los precios y el futuro de las criptomonedas.

En Austria solo 12% de las empresas financieras están dirigidas por mujeres. Gerda Holzinger-Burgstaller busca sacudir de prejuicios al sector.

Antes de la pandemia, 54% de empleados en el mundo necesitaría recapacitación tecnológica hacia 2022, a riesgo de quedar fuera del mercado laboral.

Un tuit o un consejo no son suficientes, dice Susanne Althoff, profesora en Emerson College. El papel de un verdadero aliado o aliada debe ser más activo.

La firma italiana Barilla y el Royal Bank of Canada han conseguido aumentar la representación femenina en sus organizaciones a través de la innovación.

Un estudio realizado en Australia muestra una mayor proporción de hombres a quienes se les ofreció un ascenso sin solicitarlo en comparación con mujeres.

Los hombres se dicen comprometidos para levantar la voz contra el sexismo, pero temen hacerlo en sus lugares de trabajo, revela un estudio de Catalyst.